Khai mạc Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1 năm 2017

Thực hiện kế hoạch tổ chức đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng cục Dạy nghề, sáng ngày 17/6/2017 Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Tổng cục Dạy nghề tổ chức "Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1" năm 2017.

Khai mạc Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1 năm 2017

TS. Bùi Thị Ngân - Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu khai mạc Kỳ đánh giá.

Tham dự buổi lễ về phía Ban Giám hiệu Nhà trường có TS. Bùi Thị Ngân - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội, đại diện Trung tâm dạy nghề lái xe Thái Việt và các thí sinh tham gia đánh giá đến từ Trung tâm dạy nghề lái xe Thái Việt.

Khai mạc Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1 năm 2017

"Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1" sẽ diễn ra trong các ngày từ 17/6 đến 20/6/2017. Các nội dung thi bao gồm: thi lý thuyết, thi thực hành. Tại buổi khai mạc, Ban Tổ chức cũng đã công bố các quyết định thành lập Ban Giám khảo, Tổ Giám sát kỳ thi và thông qua quy trình thi. Trước đó, trong hai ngày 15 và 16/6/2017, các thí sinh đã có buổi làm quen với thiết bị máy móc trước khi tham gia kỳ đánh giá.

Khai mạc Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1 năm 2017

Đại diện cho Ban Giám hiệu Nhà trường TS. Bùi Thị Ngân - Phó Hiệu trưởng Nhà trường cam kết đảm bảo mọi điều kiện tốt nhất để kỳ đánh giá diễn ra đúng quy định, thực chất, đồng thời tin tưởng và chúc các thí sinh tham gia kỳ đánh giá sẽ đạt được kết quả cao.

Khai mạc Kỳ đánh giá kỹ năng nghề Quốc gia nghề Công nghệ Ô tô bậc 1 năm 2017

Đánh giá kỹ năng nghề là hoạt động hết sức cần thiết và có ý nghĩa đối với người lao động khi tham gia thị trường lao động. Hoạt động không chỉ giúp người lao động khẳng định được tay nghề đối với doanh nghiệp sử dụng lao động mà còn là cơ sở để doanh nghiệp sử dụng lao động khai thác, sử dụng, đánh giá nhân viên của mình.