Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.

Bước vào mùa du lịch hè 2025, câu chuyện thiếu nhân lực du lịch vốn đã được nói đến nhiều, nay nóng trở lại khi giờ đây liên tục có những biến động về xu hướng, nhu cầu của du khách và tình hình kinh tế-xã hội. Các trường đào tạo nghề du lịch dù đã có những chuyển biến để đáp ứng nhu cầu thị trường nhưng dường như vẫn là “muối bỏ biển”, cần sự thay đổi mạnh mẽ hơn từ nhiều phía.

Hiện nay, ngành công nghiệp ô tô toàn cầu đang có nhiều thay đổi mạnh mẽ, khi những công nghệ mới, xu hướng tiêu dùng mới của khách hàng và mối quan tâm về môi trường đang dần định hình lại thị trường. Xe điện, xe tự lái đang thúc đẩy nhu cầu về năng lực và kỹ năng mới từ nguồn nhân lực của ngành công nghiệp ô tô. Nhiều công ty phần mềm và điện tử đã và đang có nhiều dự án trong lĩnh vực ô tô đạt được thành công lớn.

Sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ngay sau khi tốt nghiệp có thể học lên thạc sĩ của Trường Đại học Steinbeis (CHLB Đức) trong thời gian 1 năm theo hình thức trực tuyến, sau đó sẽ làm việc tại Đức với mức lương hấp dẫn và những cơ hội tham gia vào thị trường nhân lực quốc tế chất lượng cao cho người học được 2 trường đề xuất, trao đổi tại buổi làm việc sáng ngày 28/11.

Tại căn nhà nhỏ trong ngõ 84, phố Kim Ngưu (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội), thầy giáo Nguyễn Duy Long với lớp học may Phố Xưa đang ngày ngày thắp sáng hy vọng cho người khuyết tật, giúp họ vượt qua nghịch cảnh, tìm lại niềm tin, vươn lên khẳng định giá trị bản thân.

Tại căn nhà nhỏ trong ngõ 84, phố Kim Ngưu (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội), thầy giáo Nguyễn Duy Long với lớp học may Phố Xưa đang ngày ngày thắp sáng hy vọng cho người khuyết tật, giúp họ vượt qua nghịch cảnh, tìm lại niềm tin, vươn lên khẳng định giá trị bản thân.

Với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Công nghệ Kỹ thuật Khuôn mẫu, Trường Cơ khí – Ô tô, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội mở rộng hợp tác, đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo. Trong đó, sự hợp tác chặt chẽ với các đối tác Hàn Quốc – một trong những quốc gia có nền công nghiệp chế tạo hàng đầu thế giới đã mở ra những cơ hội việc làm hấp dẫn, tạo điều kiện để sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội nói riêng và sinh viên Việt Nam nói chung tự tin tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

DNVN - Khởi nghiệp từ lĩnh vực thường được coi là ưu thế của nam giới, Lê Phương – Giám đốc Công ty Phụ tùng xe máy T.R.I, không chỉ dẫn dắt doanh nghiệp với mạng lưới phân phối phủ khắp 63 tỉnh thành, mà còn đảm nhận vai trò "nữ tướng" của Hội Kỹ thuật xe máy Hà Nội.

Ngày 17/04/2024, với tầm nhìn đầu tư nâng cao năng lực của đội ngũ kỹ sư ngay từ khi còn là sinh viên, MISUMI Việt Nam đồng hành cùng Trường Cơ khí – Ô tô SMAE và Cộng đồng Kỹ sư 4C Đại học Công nghiệp Hà Nội 4CHaUI tổ chức cuộc thi “Thiết kế và Cải tiến máy SMAE Award 2024” nhằm khuyến khích sáng tạo, phát triển tài năng trẻ trong lĩnh vực thiết kế máy.

Với tầm nhìn đầu tư nâng cao năng lực của đội ngũ kỹ sư ngay từ khi còn là sinh viên, MISUMI Việt Nam đồng hành cùng Trường Cơ khí – Ô tô SMAE và Cộng đồng Kĩ Sư 4C Đại học Công nghiệp Hà Nội 4CHaUI tổ chức cuộc thi “Thiết kế và Cải tiến máy SMAE Award 2024” nhằm khuyến khích sáng tạo, phát triển tài năng trẻ trong lĩnh vực thiết kế máy.