Trong tiến trình đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đại học, việc xây dựng và thực thi văn hóa công vụ đóng vai trò then chốt, góp phần kiến tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và nhân văn. Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng này, ngày 28 tháng 5 năm 2025, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã tổ chức Hội nghị chuyên đề "Văn hoá công vụ trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học hiện nay", thu hút sự tham gia của đông đảo đội ngũ viên chức, người lao động nhà trường. Giáo sư, tiến sĩ Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đã chia sẻ nhiều nội dung sâu sắc tại Hội nghị.

Chuyển đổi số đang định hình lại phương thức sản xuất công nghiệp toàn cầu.

Chuyển đổi số trong lĩnh vực công nghiệp là cần thiết hướng tới sản xuất thông minh, nhưng liệu doanh nghiệp đã chuẩn bị kỹ lưỡng để tận dụng cơ hội này?

Hiện nay, ngành công nghiệp ô tô toàn cầu đang có nhiều thay đổi mạnh mẽ, khi những công nghệ mới, xu hướng tiêu dùng mới của khách hàng và mối quan tâm về môi trường đang dần định hình lại thị trường. Xe điện, xe tự lái đang thúc đẩy nhu cầu về năng lực và kỹ năng mới từ nguồn nhân lực của ngành công nghiệp ô tô. Nhiều công ty phần mềm và điện tử đã và đang có nhiều dự án trong lĩnh vực ô tô đạt được thành công lớn.

(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).

(LĐTĐ) Hạnh phúc của người lao động là có được môi trường làm việc tốt, được thỏa sức sáng tạo, cống hiến hết mình, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Đó là quan niệm của anh Vũ Khắc Hùng (sinh năm 1989) - kỹ sư làm việc tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (thuộc huyện Gia Lâm, Hà Nội).

Trong thời đại 4.0, nhu cầu nhân lực cho một số ngành nghề đang ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, có những ngành học lại đang bị "bỏ quên", dù mức lương có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng.

Chiến lược phát triển của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội là phát triển thành đại học định hướng ứng dụng hàng đầu Việt Nam, theo mô hình tự chủ toàn diện, đi đầu trong xu thế chuyển đổi số và quản trị thông minh, có tầm ảnh hưởng lớn trong khu vực và quốc tế.

Chiến lược phát triển của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội là phát triển thành đại học định hướng ứng dụng hàng đầu Việt Nam, theo mô hình tự chủ toàn diện, đi đầu trong xu thế chuyển đổi số và quản trị thông minh, có tầm ảnh hưởng lớn trong khu vực và quốc tế.