Hơn 1.000 xe máy của sinh viên và giảng viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đã được chăm sóc, bảo dưỡng tại chuỗi chương trình “Uni Care Day” trong hai ngày vừa qua.

(Dân trí) - Đang làm ngành điện, anh Phước ở huyện Vĩnh Lộc, tỉnh Thanh Hóa bỏ phố về quê làm nông nghiệp. Sau ít năm, chàng trai biến cánh đồng chiêm trũng thành vườn ổi trĩu quả, mỗi năm thu hơn nửa tỷ đồng.

Xu hướng hợp tác giữa nhà trường - nhà trường - doanh nghiệp đang ngày càng trở nên phổ biến trên thế giới. Mô hình này mang lại nhiều lợi ích cho cả ba bên, giúp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng thị trường lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội.

Ngày 22/10/2024, Trường Kinh tế thuộc Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức Hội thảo với chủ đề “Tư duy Kinh doanh trong doanh nghiệp Nhật Bản”. Đây là chương trình nằm trong chuỗi sự kiện của Câu lạc bộ Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp Trường Kinh tế (SEIC), nhằm nâng cao nhận thức và hiểu biết thực tiễn về đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp cho giảng viên, sinh viên.

Ngày 22/10, tại Hội trường A4.101, Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội đã tổ chức Khai mạc Kỳ thi Kỹ năng nghề Học sinh Sinh viên HCCT năm 2024. TS. Trịnh Thị Thu Hà, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường dự và phát biểu tại chương trình.

Suốt hơn 10 năm học phổ thông, Hằng sống trong tự ti khi bị bạn bè trêu chọc bằng biệt danh "Hằng thọt", thu mình lại vì những ánh mắt kỳ thị. Nhưng cô gái nhỏ đã quyết tâm nỗ lực vươn lên.

Đó là khẳng định của các diễn giả trong Tọa đàm “Vi mạch bán dẫn – Cơ hội và thách thức” được tổ chức tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội chiều nay, ngày 16/10.

Tiến sĩ Trần Trọng Dương (sinh năm 1980) nhiều năm nay đã trở thành gương mặt nhà nghiên cứu cổ sử và hoạt động văn hóa dày dặn với nhiều công trình nghiên cứu Hán Nôm cũng như đóng góp cho bảo tồn di sản. Anh hiện công tác tại Khoa Tiếng Việt và Văn hóa Việt Nam, Trường Ngoại ngữ- Du lịch thuộc Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Mặc dù có lợi thế về mặt kinh nghiệm so với lao động trẻ, song những người lao động ở độ tuổi trung niên lại vướng vào định kiến về tuổi tác, năng suất làm việc, thiếu sự nhanh nhạy, khả năng thích ứng với công nghệ nên khó tìm được việc làm sau khi thất nghiệp. Bởi vậy, mặc dù chưa đến tuổi nghỉ hưu, nhưng cơ hội việc làm với phân khúc lao động trung niên không “thuận buồm, xuôi gió” như lao động trẻ.

Trải qua khó khăn, trở ngại, bỏ lại đằng sau sự mặc cảm, tự ti, nhiều người khuyết tật (NKT) mạnh mẽ vươn lên, nhiều trẻ mồ côi (TMC) nỗ lực học tập để có một tương lai tốt đẹp. Bên cạnh ý chí của bản thân NTK, TMC, tinh thần trợ giúp và vòng tay yêu thương của cộng đồng chính là động lực cho NKT, TMC phát huy hết khả năng và sống hòa nhập.