Ý tưởng của sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) về xây dựng hệ thống cứu nạn lũ lụt bằng Drone và Trí tuệ Nhân tạo (AI) tại phiên Hỏi – Đáp của Hội thảo khoa học “VisionAI in Industry 4.0” - Công nghệ thị giác và trí tuệ nhân tạo trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0 đã gây ấn tượng mạnh mẽ về trách nhiệm cộng đồng trong đối phó và giảm thiểu thiệt hại do thiên tai, đồng thời thể hiện tầm nhìn, khát vọng ứng dụng công nghệ để giải quyết các vấn đề hiện hữu trong xã hội.

Hàng trăm học sinh đến từ 08 trường THPT cùng sinh viên 05 trường đại học đã hội tụ tại Trường Điện - Điện tử, Đại học Công nghiệp Hà Nội để tham quan cơ sở vật chất và tham dự Cuộc thi “Sáng tạo Robot mini”. Đây không chỉ là một hoạt động ngoại khóa, mà là mô hình trải nghiệm hướng nghiệp hữu ích, giúp học sinh, sinh viên đến gần hơn với môi trường đào tạo kỹ thuật hiện đại và thế mạnh về robot, tự động hóa của nhà trường.

Sáng ngày 28/11, TS. Nguyễn Văn Thiện - Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) chủ trì buổi tiếp đón và làm việc với đoàn công tác đến từ Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh do Thiếu tướng, TS Lê Minh Thảo, Giám đốc làm trưởng đoàn.

Có những cái tên không xuất hiện trên bảng thành tích, nhưng lại là “người giữ lái” cho mọi chiến thắng. Hơn 10 năm qua, mỗi lần đội thi Lái xe tiết kiệm nhiên liệu của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội bước lên bục vinh quang, phía sau nụ cười rạng rỡ của sinh viên luôn là người thầy lặng lẽ  - thầy Ngô Quang Tạo.

Vượt qua hơn 600 công trình nghiên cứu trên cả nước, 02 nhóm nghiên cứu của Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) xuất sắc đạt 02 Giải Nhì tại Giải thưởng Khoa học & Công nghệ sinh viên trong các cơ sở giáo dục đại học năm 2025.

Chiều 07/11, Câu lạc bộ Khối Đào tạo Du lịch (thuộc Hiệp hội Các trường đại học, cao đẳng Việt Nam) phối hợp cùng Trường Ngoại ngữ - Du lịch, thuộc Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức tọa đàm “Chuyển đổi số trong đào tạo và nghiên cứu du lịch” theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Việt Nam đang đặt mục tiêu đào tạo và cung ứng đủ 50.000 nhân sự cho ngành công nghiệp bán dẫn vào năm 2030, một bước đi chiến lược nhằm khẳng định vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Lộ trình này đang được hiện thực hóa bằng những cam kết mạnh mẽ từ Chính phủ, sự đầu tư vào các trường đại học và sự hợp tác chặt chẽ với doanh nghiệp.

Các mô hình kinh tế mới với trụ cột số–xanh–tuần hoàn mở 'cơ hội vàng'. Để tận dụng, yếu tố quyết định đó là nguồn nhân lực chất lượng cao, thích ứng nhanh, sáng tạo