Trong kỷ nguyên số với sự bùng nổ của mạng xã hội và trí tuệ nhân tạo, công tác tư tưởng đang đứng trước những thách thức chưa từng có khi thông tin sai lệch lan truyền siêu tốc. Nhằm giải phóng "nguồn lực tinh thần" và chủ động dẫn dắt nhận thức xã hội, Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị đã lần đầu tiên xác lập một chiến lược tổng thể cho công tác tư tưởng với phương châm cốt lõi: Chủ động, sắc bén, thuyết phục và hiệu quả".

Không chỉ cập nhật những xu hướng công nghệ mới của ngành ô tô, Hội thảo trao đổi học thuật “Xe năng lượng mới”, diễn ra từ ngày 24 - 27/8/2026 tại Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI), mở rộng không gian kết nối giữa giảng viên, sinh viên và chuyên gia quốc tế, đồng thời tạo tiền đề cho các chương trình hợp tác sâu hơn trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ.

AI có thể hỗ trợ con người lập trình, nghiên cứu, phân tích và sáng tạo, nhưng khi công nghệ càng mạnh, vai trò và trách nhiệm của con người càng lớn, đó là thông điệp mà Lễ tốt nghiệp năm 2026 của Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) gửi đến các bạn tân khoa khóa 2022 - 2026.

Sự phát triển của robot, trí tuệ nhân tạo, nhà máy thông minh và sản xuất tự động đang mở rộng dư địa việc làm cho nhân lực ngành Tự động hóa. Vậy cần trang bị gì cho người học từ bậc phổ thông đến đại học để thực sự có nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu của xã hội?

Không đặt nặng việc phải vượt qua người khác, Phan Hoài Thu lựa chọn tiến bộ bằng sự chủ động, kiên trì và tinh thần học hỏi. Trở thành thủ khoa đầu ra ngành Công nghệ dệt, may là dấu mốc ý nghĩa ghi nhận hành trình bốn năm nghiêm túc của nữ sinh Khoa Công nghệ May và Thiết kế thời trang, Đại học Công nghiệp Hà Nội.

Trải qua hành trình 128 năm xây dựng và phát triển, Đại học Công nghiệp Hà Nội hiện đang vận hành, quản lý quy mô lên tới 35.000 người học và khoảng 1.500 viên chức, người lao động thông qua một hệ sinh thái số toàn diện. Cơ sở dữ liệu đồ sộ và bài toán chuyển đổi mô hình quản trị thành công chính là chủ đề trọng tâm trong buổi tiếp đón, làm việc giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và đoàn công tác Trường Đại học Tài chính - Marketing vào sáng ngày 21/7.

GDVN - Để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam cần tạo đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Điều này đòi hỏi các điểm nghẽn của giáo dục đại học về cơ chế, nguồn lực, đội ngũ giảng viên phải sớm được giải quyết.