Phát động phong trào đọc sách và Cuộc thi viết về thư viện lần thứ 4

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo ế hoạch phát động phong trào đọc sách và Cuộc thi viết về thư viện lần thứ 4

Job Fair 2026 tại Đại học Công nghiệp Hà Nội: 70 doanh nghiệp đồng hành, mở rộng cơ hội cho sinh viên

Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng công nghệ và hội nhập, mối quan hệ giữa đào tạo và doanh nghiệp ngày càng trở thành một cấu phần cốt lõi của chất lượng nguồn nhân lực. Ngày hội việc làm – Job Fair 2026 tại Đại học Công nghiệp Hà Nội được tổ chức như một không gian kết nối trực tiếp, nơi năng lực đào tạo gặp gỡ nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.

Học sinh đất Cảng "giải mã" khát vọng nghề nghiệp cùng đội ngũ chuyên gia HaUI

Hải Phòng những ngày cuối tháng 3 bỗng trở nên sôi động với Ngày hội tư vấn tuyển sinh – hướng nghiệp dành cho phụ huynh và học sinh các trường THPT. Tại khuôn viên Trường THPT Chuyên Nguyễn Trãi và Trường Đại học Hàng Hải Việt Nam, gian tư vấn của Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) trở thành điểm hẹn của những khát vọng và hoài bão, nơi những cuộc đối thoại chân thành diễn ra về tầm nhìn và thực tiễn ngành nghề.

[tapchicongthuong] Hội nghị bàn tròn ESG: Thúc đẩy thực thi chính sách ESG từ cam kết đến hành động

Hội nghị bàn tròn “Thúc đẩy cam kết và thực thi chính sách ESG của các bên liên quan” do Trường Kinh tế, Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức chiều 18/3/2026 đã mở ra diễn đàn đối thoại đa chiều giữa giới học thuật, tổ chức tài chính và cộng đồng doanh nghiệp, cùng tìm lời giải cho bài toán đưa ESG từ định hướng chính sách vào thực tiễn triển khai.

Workshop "Tự động hóa và trí tuệ nhân tạo trong ngành dệt may" tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Mở ra không gian sản xuất thông minh - nơi những chiếc máy may AI tự động học hỏi thao tác và cánh tay robot thay thế hoàn toàn quy trình thủ công phức tạp, workshop "Tự động hóa và trí tuệ nhân tạo trong ngành dệt may" do Khoa Công nghệ May và Thiết kế Thời trang tổ chức đã mang đến một bức tranh toàn cảnh về kỷ nguyên số cho hơn 400 sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội.

'Bắt cóc online' và những điểm yếu tâm lý khiến Gen Z dễ sập bẫy

“Bắt cóc online” không dùng vũ lực mà thao túng tâm lý, buộc nạn nhân tự cô lập và làm theo chỉ đạo từ xa. Gen Z (sinh giai đoạn 1997–2012), với những đặc điểm cảm xúc riêng, đang là nhóm bị nhắm tới nhiều nhất.

Gala tổng kết chuỗi sự kiện IT Festival - AI Horizon 2025

Với 11 nội dung thi đấu, từ lập trình thuật toán chiến thuật (AI Tank), bảo mật hệ thống (I-Sec) đến những kỹ năng tiên phong như tối ưu hóa câu lệnh (Prompt Challenge), ngày hội Công nghệ Thông tin IT Festival - AI Horizon 2025 do Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông (SICT), Đại hoc Công nghiệp Hà Nội (HaUI) tổ chức đã cho thấy sự sẵn sàng của nguồn nhân lực công nghệ trước những yêu cầu khắt khe của thời đại AI.

Chung kết “King & Queen of SE 2025”: tỏa sáng từ trí tuệ và bản lĩnh

Đêm chung kết cuộc thi “King & Queen of SE 2025 - Gương mặt đại diện Trường Kinh tế, Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã khép lại với bao dư âm tự hào về một thế hệ sinh viên HaUI hiện đại: tự tin, có tri thức, giàu tinh thần cống hiến. Hơn 500 sinh viên cùng sự hiện diện của đông đảo khách mời, đại biểu đã góp phần tạo nên một đêm tranh tài sôi động và giàu cảm xúc.

Nghị quyết 71 – từ giáo dục đến chấn hưng văn hóa dân tộc

Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá giáo dục và đào tạo đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, khẳng định giáo dục không chỉ là “quốc sách hàng đầu” mà còn là nhân tố quyết định vận mệnh dân tộc. Cùng với "bộ tứ nghị quyết trụ cột" được ban hành trước đó, Nghị quyết số 71 đã bổ sung mắt xích then chốt, tạo thành nền tảng đồng bộ cho sự phát triển văn hóa và con người Việt Nam trong kỷ nguyên mới.

Từ Đại học số đến hệ sinh thái “ba nhà”: Tư duy kiến tạo nghiên cứu khoa học tại Đại học Công nghiệp Hà Nội

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, nghiên cứu khoa học không chỉ dừng lại ở các chỉ số học thuật mà phải trở thành động lực cốt lõi để đổi mới chất lượng nguồn nhân lực. Tại Tọa đàm “Phát triển nghiên cứu khoa học trong các trường đại học: Động lực nâng cao chất lượng đào tạo” do Tạp chí Công Thương tổ chức, những phân tích của PGS.TS. Trịnh Trọng Chưởng - Trưởng Phòng Khoa học Công nghệ, Đại học Công nghiệp Hà Nội đã phác thảo một lộ trình bài bản, bắt đầu từ việc đổi mới tư duy quản trị nội bộ để "cởi trói" cho nhà khoa học, tiến tới xác lập niềm tin trong mối liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.