[congthuong] Tạo độ mở chính sách hút nguồn nhân lực cho mô hình kinh tế mới

Các mô hình kinh tế mới với trụ cột số–xanh–tuần hoàn mở 'cơ hội vàng'. Để tận dụng, yếu tố quyết định đó là nguồn nhân lực chất lượng cao, thích ứng nhanh, sáng tạo

[phunumoi] Nữ trí thức Hà Nội giữ gìn bản sắc và dẫn dắt sáng tạo

Ngày 10/9 tại Hà Nội, Hội Nữ trí thức Hà Nội tổ chức buổi tọa đàm kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám, Quốc khánh 2/9, đồng thời công bố quyết định kết nạp các hội viên mới.

[congly] Niềm tin của thế hệ trẻ về Tòa án điện tử

Thông qua gian triển lãm ngành TAND tại Trung tâm triển lãm Quốc gia, Nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng 8 thành công và Quốc khánh 2/9, chúng tôi đã có cuộc khảo sát về góc nhìn và mong muốn của giới trẻ về Tòa án điện tử trong tương lai.

[giaoduc] Chuyển đổi số trong giảng dạy đại học với hệ thống học tập trực tuyến và công nghệ VR

GDVN -Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đang trên lộ trình hoàn thiện mô hình "đại học thông minh" thông qua việc đẩy mạnh chuyển đổi số.

Chung kết cuộc thi NextGen Entrepreneurship Challenge 2025: Nơi những ý tưởng của sinh viên HaUI được tỏa sáng

Tối ngày 07/8/2025, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã diễn ra Chung kết cuộc thi Sinh viên với ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo “NextGen Entrepreneurship Challenge” năm 2025. Sự kiện đã thu hút đông đảo sinh viên tham gia, tạo nên một sân chơi trí tuệ, sôi động, thể hiện tư duy đổi mới và bản lĩnh của sinh viên HaUI trong lĩnh vực khởi nghiệp, sáng tạo

Khởi động Cuộc thi VEX-U Robotics 2025

Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo kế hoạch Khởi động Cuộc thi VEX-U Robotics 2025.

Ký kết MOU giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và Đại học Duy Tân - Tăng cường kết nối, kiến tạo giá trị chung giữa hai đại học tiên phong

Sáng ngày 13/6, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã có buổi tiếp đón và làm việc với đoàn công tác đến từ Đại học Duy Tân (DTU). Việc ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) của hai bên sẽ thúc đẩy mối quan hệ hợp tác toàn diện, hướng tới hình thành hệ sinh thái giáo dục, nghiên cứu ứng dụng liên ngành, phục vụ chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên số.

[nhandan] Nâng cao khả năng hoạt động thực tế của nhân lực du lịch

Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.