Trong quá trình học tập tại Đại học Công nghiệp Hà Nội, sinh viên có cơ hội tiếp cận nhiều chính sách hỗ trợ tài chính và chương trình học bổng, từ miễn, giảm học phí, hỗ trợ học phí, hỗ trợ vay vốn đến học bổng khuyến khích học tập và học bổng từ các doanh nghiệp, tổ chức, đối tác. Các chính sách góp phần hỗ trợ sinh viên giảm bớt áp lực tài chính, yên tâm học tập, rèn luyện và phát triển trong suốt hành trình tại HaUI.

(HTCT PTT) Sáng 24/5/2026, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, hàng nghìn người lao động đã tham gia Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm năm 2026. Đây là hoạt động được UBND các phường: Tây Tựu, Thượng Cát, Đông Ngạc, Xuân Đỉnh, Phú Diễn phối hợp với Sở Nội vụ thành phố Hà Nội tổ chức. Dự khai mạc, có ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội; đại diện các sở, ban, ngành, đơn vị Thành phố; lãnh đạo Đảng, chính quyền, các phòng, ban, đơn vị, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội 05 phường; các đơn vị, doanh nghiệp trực tiếp tham gia tuyển dụng, người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong khu vực.

Đại học Công nghiệp Hà Nội thông báo Kế hoạch tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng Tháng Thanh niên 2026 – Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 – 26/3/2026)

Sáng ngày 28/11, TS. Nguyễn Văn Thiện - Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) chủ trì buổi tiếp đón và làm việc với đoàn công tác đến từ Học viện Kỹ thuật và Công nghệ an ninh do Thiếu tướng, TS Lê Minh Thảo, Giám đốc làm trưởng đoàn.

(BKTO) - Ngành du lịch đang phục hồi, tăng trưởng mạnh mẽ, song chất lượng lao động du lịch vẫn chưa thực sự đáp ứng các yêu cầu trong tình hình phát triển mới của ngành. Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đang là vấn đề cấp bách đặt ra để tránh tình trạng lao động du lịch sẽ thua ngay trên sân nhà, cũng như làm lỡ cơ hội phát triển của ngành công nghiệp không khói…

Nhiều năm qua, việc đào tạo nguồn nhân lực du lịch ở Việt Nam vẫn thiên về lý thuyết, thiếu thực hành dẫn đến khả năng tiếp cận thực tế, thích nghi với môi trường làm việc của người lao động chưa cao. Để từng bước thay đổi, một số mô hình mới đã được triển khai nhằm gia tăng năng lực “thực chiến” cho đội ngũ này.